Rac(H)er Programı - Alpine

RAC(H)ER PROGRAMI

KADIN YETENEKLERİ DESTEKLİYORUZ

“Rac(H)er programında kadınları desteklemek ve yeni nesilleri mühendis, mekaniker ya da pilot olarak motor sporları sektörüne katılmayı teşvik etmek için var gücümüzle çalışıyoruz.”

 

Claire Mesnier, Alpine İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı

FAALİYETLERİMİZİ KEŞFEDİN

FIRSAT EŞİTLİĞİNİ DESTEKLİYORUZ

Alt Görsel C29

RAC(H)ER PROGRAMI

FIRSAT EŞİTLİĞİNİ DESTEKLİYORUZ

72 yıllık Formula 1 yarışları tarihinde 885 pilotundan sadece altısı kadındı! 2022’de başlatılan Rac(H)er programı, kadınların teknik görevlerden yarışlara kadar çok çeşitli ekiplerimize dâhil edilmesini teşvik ediyor. Rac(H)er programı, kurumumuz içerisinde ön yargıları yıkıyor ve cinsiyet eşitliğini teşvik ederek kurumsal kültürümüzü değiştiriyor. Pistlerde ise umut vaat eden genç kadınları buluyor, ekibimize dâhil ediyor ve zafere giden yolda onlara eşlik ediyor. Rac(H)er programı sayesinde beş yıl içinde kadınların katılım oranını %30’a çıkarma hedefimize yaklaşarak liyakatle zafere ulaşma taahhüdümüzü güçlendiriyoruz!

Alt Görsel C29

NICOLA ADAMS

SIRA DIŞI BİR ROL MODELİ VE ANTRENÖR

Çifte Olimpiyat şampiyonu Nicola Adams, Rac(H)er mentörü oluyor! Sporcu Nicola Adams, temel performans etkenlerinden biri olarak çeşitliliğe karşı farkındalığı artırmak için sürücüleri çalıştıracak, çalışanlarla kıymetli tavsiyelerini paylaşacak ve konferanslara başkanlık edecek. Rac(H)er ruhunu mükemmel şekilde benimseyen Zara Rutherford da bizimle güçlerini birleştiriyor. Microlight uçak ile dünyanın etrafında solo uçuş gerçekleştiren en genç kadın pilot Zara Rutherford, bir eğitim dönemi boyunca Enstone’da olacak ve ilham verici deneyimini genç nesillerle paylaşacak.

SOPHIA FLOERSCH VE ABBY PULLING

FORMULA 1’DE KADIN YETENEKLERİ DESTEKLİYORUZ

Rac(H)er, iki yeni yeteneği daha tanıtarak faaliyetlerini güçlendiriyor. Sophia Floersch, resmî olarak Formula 3 şampiyonasında Alpine Academy’ye katılıyor. 22 yaşındaki Alman kökenli yetenekli sürücü, kendine özel olarak tasarlanan bir eğitim programına alınacak. Abbi Pulling de Alpine affiliate pilotluğundan Alpine Academy üyeliğine geçiş yaparak kariyerinde yeni bir dönüm noktasına ulaşıyor. 2022 W Serisi şampiyonasında sergilediği güçlü performansın ardından şimdi de gözlerini 2023 Formula 1 Academy Serisi yarışına dikti. 

Alt Görsel C29

KARTİNG PROGRAMI

ALPINE’İN GENÇ SÜRÜCÜ KARTİNG PROGRAMINA ALTI KADIN YETENEK KATILIYOR

Rac(H)er programının kapsamında Alpine’in genç sürücü karting programına altı genç kadın pilot katılıyor: Angélina Proenca ve Lisa Billard (ikisi de 13 yaşında ve Fransa’dan), Aiva Anagnostiadis (15 yaşında, Avustralya’dan), Chiara Battig (12 yaşında, İsviçre’den), Maria Chiara Nardelli (12 yaşında, İtalya’dan) ve en genç yeteneklerimizden Kaur Kera Sukhmani (10 yaşında, Birleşik Krallık’tan). Bu altı genç pilot, yarının şampiyonları olmak için kendilerine özel olarak tasarlanan bir eğitim programından faydalanacak. Tüm bu gelişmeler Alpine’in motor sporlarında yetenekli kadın yarışçıların gelişimini hızlandırma kararlılığını gösteriyor.

Alt Görsel C29

YÜKSEK PERFORMANSLI YETENEK MERKEZİ

FIRSAT EŞİTLİĞİ İÇİN TEKNOLOJİ

Enstone’da (Birleşik Krallık) bulunan Yüksek Performanslı Yetenek Merkezi, Alpine Academy Müdürü Julian Rouse ve ekibi tarafından tasarlanan yeni eğitim programının tam kalbine performansı ve pilotları yerleştiriyor. Benzersiz bir bilimsel protokol kullanarak cinsiyetleri fark etmeksizin pilotlarımızın en iyi performansını ortaya çıkaracak, kişiye özel bir eğitim programı tasarlamak için onların fiziksel, psikolojik ve bilişsel verilerini değerlendiriyoruz.

Alt Görsel C29

KURUMSAL KÜLTÜR

FIRSAT EŞİTLİĞİNİ TEŞVİK EDEN KURUM İÇİ PROGRAMLAR

Alpine, Enstone’da lider kadın ağını genişletmek için Springboard’un üst düzey kişisel gelişim programları oluşturmada sahip olduğu 34 yıllık deneyimden yararlanacak. Pilot program, kadınların desteklenmesi için Enstone’da düzenlenen “Meslektaş Eğitimi” adlı atölye çalışması ya da kadın mühendisler arasında bu yeni konulara yönelik farkındalığı artırmak için çalışan “Mühendislikte Kadınlar” adlı öncü çalışma grubu gibi diğer girişimlerle birlikte yürütülecek. Bu noktada amacımız, beş yıl içinde ekiplerimizin %30’unu kadınların oluşturmasını sağlamak.

Keşfedebilecekleriniz